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职位简介
职责要求:熟悉人力资源管理流程和法规;具备良好的沟通和协调能力;能够独立完成招聘、培训等人事工作。
经验要求:至少1年人力资源工作经验,熟悉劳动法者优先。
年龄要求:一般要求22-35岁。
学历要求:大专及以上学历,人力资源管理相关专业。